中职赏识教育的探究

  【摘 要】 赏识教育是一种以人为本,体现人文关怀的新型教学理念,它是教育者用欣赏、赞扬的手段去发现、唤醒、激励受教育者身上隐藏着的巨大潜能的教育。从众多心理学、教育学的有关研究看出,赏识教育非常适合运用到语文教学中。本文探讨我校中等职业学校语文教学中,面对中等职业学校学生这一相对特殊的群体,赏识教育运用的必要性和可行性,并且记录了赏识教育的作用。
　　【关键词】 中专教学；赏识教育；作用

　　中职的学生大部分来自农村，见识不广，胆小怯弱。他们在读初中时，由于精神不集中、不爱学习，不爱思考、不肯主动回答老师提问，导致了成绩低。这些学生学习成绩不好，就产生了自卑感，在同学和老师面前抬不起头来。那么，怎样改变他们的自卑感，使他们挺直腰板昂起头来做人呢？这是摆在我们中职教师面前的艰巨任务。
　　我作为中职语文的教师，通过多年的教学实践，我认为通过赏识教育，使中职学生对自己、对未来充满自信，从而健康成长，成为祖国的栋梁。
　　一、赏识使学生充满自信
　　中等职业学校的学生普遍存在一种自卑心理，认为自己进入了中专就意味着被大学淘汰，被同龄人淘汰，也即将被社会淘汰了。因而对前途感到希望渺茫，缺乏学习的信心和热情，没有了前进的动力。面对这种状态，作为教者的我们该怎么办?
　　应该赏识你的学生，使他们对自己、对未来充满自信。赏识是一种心态，一种教育者的精神状态。赏识教育是源于对学生的爱，发现并遵循生命成长的规律，造就教师自身的赏识心态，落实到学生与教师健康互助、幸福成长的教育中。每当笔者上语文课时用真诚的话语激励学生的时候，就发现学生们黯淡的希望之火点燃了，他们会重新认真地审视自己，找到支撑自己信心的支撑点。他们的自信心加强了，学习的动力也更鲜明了。我任教的班有部分学生平时不喜欢作业，甚至怕作业，经过我的赏识教育后，他们对未来充满自信，便都纷纷做起作业来了。
　　二、赏识使学生能充分发掘自己的潜力
　　日本心理学家多湖辉说过“在每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力，每个孩子都是天才，宇宙的潜能隐藏在每个孩子的心中”。应试教育衡量学生的标准只有一个：分数。因此，很多学生陷入了片面的应考中而忽略了对自己潜能的发掘，于是出现了许多高分低能儿。但对于中等专业学校的学生而言，技能和创新意识的培养至关重要。在语文教学中，笔者特别注意赏识学生，认为他们有能力超越自我，引导他们向更深层次进取。很多学生在赏识下充满着自信，在自信的前提下发掘着自己的潜能。在进行实验教学中，笔者鼓励学生打破书上的条条框框，思索出更好更创新的实验方法，提出更有创意的问题。然后笔者再与他们共同探讨。每次上课都能收到意想不到的效果，有时学生的创意甚至超出了一个中专生的思维范畴。在赏识和鼓励下，学生的潜能得到了发掘，也为培养实用型人才打下了坚实的基础。
　　三、赏识使学生尝到成功的喜悦
　　人性中最本质的需求之一就是渴望得到赏识，渴望被关注、被重视。人的生理生命需要碳水化合物、蛋白质和脂肪，而最不可缺少的营养却是常常被人们忽视的阳光、空气和水。赏识在一个人的成长过程中正如我们不可缺少的阳光、空气和水一样重要。它击中了现行教育的根本弊端——抱怨。赏识导致成功，抱怨导致失败。中专生的思想单纯，世界观、价值观不成熟、不完善，心理承受力较弱。鄙视、抱怨令他们的心灵难以承受，易产生自暴自弃的心理，而赏识会重新激发起他们的热情，引导他们渐渐走向成功，体验成功的喜悦，激发更大的前进动力。记得有一个纪律和成绩都较差的班，很多老师都不愿上他们的课。笔者教了他们《语文》这门课后，对他们进行了一次基础知识测验，结果，全班60多名学生只有两名及格。笔者在进行考评的时候没有讽刺、挖苦他们，而是鼓励他们，帮他们分析问题所在。对他们答得好的地方加以肯定，并指出他们的不足之处，告诉他们考试不是目的，重要的是要掌握正确的学习方法，这样才能达到事半功倍的效果。在得到了老师的肯定和赏识后，学生学习的兴趣提高了，提问的学生也多了。到了期末考试时，全班消灭了不及格，90分以上的超过了三分之一。当同学们得知这一消息时，都欢呼雀跃，成功的喜悦溢于言表。
　　四、赏识使学生感受到沟通与和谐的快乐教育的探索是没有止境的
　　赏识不是简单等同于表扬，不是定位于狭窄的目标，诸如考一百分、得第一名、上名牌大学等。赏识教育所追求的成功，应该是全面的成功，是人生的和谐与沟通。中专生有思想、有追求，但思维不够成熟，追求的方向难免会有偏差，他们需要交流与沟通。赏识学生，使学生体验到沟通的快乐、被关注的幸福，进而实现目标与实际能力的和谐和社会的和谐，形成良好的心理素质，从而感受到人生的快乐.在教学的过程中，除了教他们专业知识，笔者还向学生敞开心扉，使他们得到了心灵的赏识和交流。
　　五、赏识教育有利于增强学生的责任感
　　责任感是学生将来立足社会、获得事业成功的至关重要的人格品质。在中等职业学校，教师往往认为主要是向学生传授职业技能，忽视对学生责任感的培养。有的学生甚至认为自己是个学生，年龄还小不应该承担什么责任。赏识教育提倡积极地鼓励学生参与到集体活动、班级管理中，让每一个有特点的学生在其特点上发挥他的积极性，通过赏识教育来肯定他们努力做事的成果，使得学生德智体美劳全面发展，从多方面展现学生价值，增强学生责任感。本人在2014年下期带我校2班第一学期，学校举行许多集体活动，例如秋季运动会、广播操比赛、歌唱祖国大合唱比赛等等。起初一部分学生积极性很低，觉得这是班级的事情，和他们无关。我发现学生有这种情绪，及时进行分析说理，从集体荣誉感到个人责任感，小到一个家庭的利益，大到一个国家的尊严，使学生明白个人与集体息息相关。在各项活动进行的过程中我及时分析学生取得的成绩、关注每位学生在活动中的表现，采取赏识激励的方式，使得学生的心都往一处想、劲都往一处使。在全班同学的共同努力下，我班在各项集体活动中都取得优异的成绩，学生的责任感也在我的每一次赏识实践中扎根于心中。
　　当然，赏识是赏识学生的优点、长处和进步，而不是忽略学生的缺点和弱点，该指出的问题应当及时指出，该批评的应该及时批评。在肯定学生的每一个进步的同时，让他们看到新的目标，产生征服的愿望，让他们来不及骄傲，这样的教育方法培养出来的学生一定是适应社会需要的高素质实用型人才。他们中每个人都可以充分发挥自己的一份作用，在社会上占有一席之地，甚至能独当一面。把学生的才能和力量充分发挥出来，融入到社会中，这是教育的最终目的。赏识教育不仅成为先进的素质教育理念，教育成功的良方，而且成为终生教育的理念、生命幸福的智慧。对于教者来说，这一课题需要在教学中不断探索和完善。