中国学术文献网络出版总库

节点文献

浅谈学生自主管理

 

【作者】 徐 萍

【机构】

【摘要】

【关键词】
【正文】

浅谈学生自主管理

 

云南元江县青龙厂中心小学 徐 萍

 

  【摘 要】 “自主管理”是在班主任的启发、引导、合作探索下,激发学生自己追求,不断学习,对自己的思想表现进行自我认识、自我监督、自我克制和自我纠正,以提高自身素质,形成良好的思想、习惯。
  【关键词】 学生;自主管理;思想;能力

  苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。”英国教育家斯宾塞在《教育论》中也指出:“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人。”因此,学校对学生的管理不应是老师约束学生,而是让学生自我约束,自我改进,并在学校教育活动中得以积极、主动、健康地发展。陶行知先生说:“解放儿童的头脑,使其从道德成见、幻想中解放出来;解放儿童的双手,使其从“这也不许动,那也不许动”的束缚中解放出来;解放儿童的时间,不过紧安排,给予民主生活和自觉纪律。”我想这是学生积极参与、自觉自愿遵守学校规章制度的基本原则。在学校教育中,学生是学习活动的主体,又是自我教育、自我管理的主体。身为教师必须了解自我教育的意义、规律及方法,让学生成为能够对自己行为负责的人。只有将教师的要求转化为学生的自我要求时,教育才会有效。学校只有让学生参与制定,参与管理过程,参与评定结果,才能使他们产生责任心和使命感,并且提高自我认识、自我教育、自我管理的能力。教师的管理,应当善于将“要你怎样”,转变为“我要怎样”,从而指导学生在“自己说服自己,自己感受自己,自己战胜自己”的体验中,从他律走向自律,从自律走向自觉、自为,进而走向成功,走向成熟。
  反思自己多年的班级管理工作,感触颇多。对于班级的事情总是事事操心,亲力亲为,累得够呛,可学生并不买账。班主任变成了“消防队员”,主要的时间、精力都被一些其它事件干扰,这让我非常烦恼。前年我拜读了《班主任工作漫谈》、《今天,我们怎样做班主任》等有关班级管理的书籍。从中感悟到应放手让学生自主管理,培养学生的自主管理能力,扬起学生自主管理的风帆。
  一、树立学生自主管理的思想
  学生自主管理的直接动力来源于学生行为自律的需要,是学生发自内心的行动。因此,引导学生自主管理首先要强化学生自主管理的思想。一是开展学生自主意识的教育。我们利用国旗下的讲话、班队会等时间,向学生大力宣传“自己的事自己管”的思想,让学生在学校及家里做一些力所能及的事。二是确定学生一日常规应达到的标准,我们从上下课表现、作业完成情况、个人卫生等多个方面对学生进行要求,制定并公布量化标准,使学生发自内心地想管理好自己。三是引导学生认识自我、养成自我反思的习惯。每周一下午第三节课,结合班队会活动,让学生对上一周的表现进行认真反思,先由自己评定,写好“自我小结”,再在小组内交流,使学生认识到自身的不足是由自己的原因造成的,只要加强自身约束,就能克服缺点。
  二、锻炼学生自主管理能力
  学生没有自主管理能力就不可能实现有效的自主管理。为此,我们以活动为载体,大力培养学生的自主管理能力。一是在每学期初让学生承包班务事。由班主任把班级工作所有内容确定下来,学生根据自己的能力、爱好,每人必须找一份属于自己的事来做,做到班内事事有人做,人人有事做。二是在各班设立安全、卫生、文明礼仪、岗位具体责任,由学生轮流当监督员,每周进行一次小结评比硕士论文网,提高监督员的管理能力和学生的自我管理能力。三是在大型活动中培养学生的管理能力。在开展大型活动中,各班根据实际情况将学生分成多个小组,明确分工,每个组选出一个组长,由组长带领小组成员开展活动。结果证明,每一位学生都在活动中得到了锻炼,增进了友谊,培养了能力。四是实行学生值周制。学校每周安排一个班级40名学生进行值周,定点定人定责,分别在大门、教学楼楼梯、课间活动等场地负责,负责检查监督学生上学、放学、课间开展有益活动。
  三、制定学生自主管理机制
  从教育科学基础上看,启发学生积极、主动学习和修身的观点,在我国源远流长,影响深远。这从春秋时期教育家孔子的“不愤不启,不悱不发“,到现代教育陶行知先生提出让儿童自己动手、动脑、动口等六大主张,都强调要使学生的积极性、主动性得到充分发挥。学生不是无生命的知识仓库,不是应考机器人,学生是有血有肉、有需要、有情感、有独立人格的人。他们是学习的主人。教师必须做到心中有书(教材),目中有人(学生),手中有术(方法)。教师不应高高在上地命令学生应该做什么、必须做什么、允许做什么、不许做什么,而应站在他们前面引导,站在他们旁边辅导,站在他们后面督导,促使他们当好教育和学习活动的主人。概而言之,一切教育教学活动都需要受教育者内化为自己的需要以后,才能达到教育的目的。
  只有建立良好的自我管理机制,才能更好地实施自主管理。一是建立班干部轮换制、班干部全员制,让每位学生都有机会参与班级管理,增强学生民主意识,培养学生管理的积极性和责任感。二是建立一套完整的监督制度,为学生自主管理提供管理尺度,使学生相互激励、相互监督。三是制定考核细则,对班级和学生进行量化考评。四是树立典型。学校统一制订了学生表扬卡,并发放到每位教师手中。教师对学生在校期间有自主管理的良好表现进行表扬。通过创建管理机制,有效地保障了学生自主管理的实施。
  “自主管理”并不是说教师什么也不管,是在班主任的启发、引导、合作探索下,激发学生对自己的思想表现进行自我认识、自我监督、自我克制和自我纠正,形成良好的思想习惯。
  总之,在学生自主管理中,只有始终坚持“以学生为本”的思想,尊重学生的人格,培养学生自主发展的能力,才能最大限度地调动学生的积极性、主动性和创造性,进而促进学校良好、和谐地发展。
  参考文献:  
  [1]石中英.教育学的文化性格,山西教育出版社,2010年版
  [2]丁钢.教育叙事:接近日常教育“真相”[N],《中国教育报》(北京),2009年3月 
  [3]刘慧.生命叙事的道德教育价值[J],《思想、理论、教育》,2008年6月 

 

  • 【发布时间】2016/3/22 16:55:20
  • 【点击频次】773